Encadrement :(environ 15h/semaine)
- Encadrement de cours d’escalade en bloc et en voie, tout public et de tous niveaux ; du débutant au perfectionnement et de 3 ans à un public adulte.
- Encadrement des cours et formation pour les particuliers.
- Encadrement de différents groupes, enfants et adultes.
- Participation à l’animation des différents évènements escalade ponctuels.
- Aide à la formation et à l’accueil de nouveaux encadrants.
Ouverture : (environ 9h/semaine)
- Assure une journée hebdomadaire d'équipement de blocs ou voies tous niveaux.
- Démontage, nettoyage des prises, rangement, entretien du matériel d’ouverture.
Autres missions :
- Ménage des espaces d’escalade.
- Missions de développement de l’activité escalade au sein de The Roof Vercors.
- Gestion des EPI.
- Maintien des espaces de travail opérationnel.
- Aide à la mise en place et au respect des règles de sécurités liées à l’escalade.
Profil recherché
- Diplôme d’encadrement professionnel obligatoire (diplômé d’Etat, formation STAPS, CQP ou autres diplômes qualifiant à l'encadrement en Structure Artificielle d’Escalade)
- Expérience en encadrement enfants et adultes.
- Aime le contact avec le public, notamment les enfants.
- Aime travailler en équipe, fait preuve d’initiative, de proposition, humble et ouvert.e d’esprit.
- Sérieux.se et ponctuel.le.
- Soucieux.se de la satisfaction client.
Fortement apprécié :
- Sensibilité et prérogatives dans le sport santé, sport adapté et handisport.
- Prérogatives d’encadrement en Site Naturel d’Escalade.
Spécificités du poste :
- CDD 35h avec possibilité d’évolution en CDI.
- Travail du mardi au samedi en journée. 1 à 2 soirs/semaine. 20h30 max.
- Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, le dimanche et le lundi.
Avantages du poste :
- 90% de la mutuelle est prise en charge par l’entreprise pour la salarié et sa famille proche.
- Une paire de chaussons par an.
- 2h/semaine d'entraînement avec l’ensemble de l’équipe escalade.
- Repas collectifs préparés par le restaurant de The Roof Vercors.
- Tarifs préférentiels dans les magasins de montagne des alentours.
- Travail dans une SCOP (Société Coopérative) avec une logique d’économie d’entreprise au service du salarié et des possibilités d’évolution.